樊郭村委会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了多个职位的招聘要求和应聘条件，包括岗位职责、薪资待遇、福利待遇等。我们寻求有热情、有责任心、有能力的优秀人才，共同为村民提供更优质的服务和高效的行政管理。欢迎符合条件的人士前来报名，共同为樊郭村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，农村地区的经济也在逐步壮大，樊郭村委会为了更好地服务村民，促进地方经济发展，现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘背景

樊郭村委会为了响应国家乡村振兴战略，积极推动农村产业发展，提高村民的生活水平，现需要引进一批有热情、有能力、有干劲的人才，共同为樊郭村的发展献计献策。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理和决策；

（2）负责村委会文件的起草、整理、归档等工作；

（3）协助组织村民会议，做好会议记录和纪要的整理；

（4）负责村委会的宣传工作，提高村委会工作的透明度和公信力。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、勤奋、踏实，有良好的服务意识和团队合作精神；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责推动乡村产业的发展，促进农村经济的增长；

（2）负责组织和实施乡村建设项目，提高村民的生活质量；

（3）负责乡村旅游的开发和管理，推动乡村旅游的发展；

（4）负责收集和整理乡村资源，为村委会的决策提供数据支持。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、经济、管理等相关专业优先；

（2）熟悉农村工作，有较强的农村工作能力和经验；

（3）具备较强的项目策划、组织实施和管理能力；

（4）有责任心、勤奋、创新，有良好的团队合作精神。

3、村级劳务信息员

岗位职责：

（1）负责收集和发布村级劳务信息，为村民提供就业咨询和指导；

（2）负责组织劳务技能培训，提高村民的就业技能；

（3）负责协调村民与企业之间的劳务关系，促进劳务合作；

（4）负责村级劳务市场的开发和运营。

任职要求：

（1）中专及以上学历，劳动与社会保障、人力资源管理等相关专业优先；

（2）熟悉农村劳务市场，有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的项目策划、组织实施和管理能力；

（4）有责任心、耐心、细致，有良好的服务意识和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往樊郭村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇和福利

1、工资待遇：面议，根据岗位和工作能力确定。

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇。

3、工作环境：提供良好的工作环境和条件。

4、培训机会：提供在岗培训和继续教育的机会。

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者需保持电话畅通，以便及时联系。

3、录用后，需服从村委会的工作安排和管理。

联系方式

地址：樊郭村委会办公室

电话：XXX-XXXX-XXXX

联系人：XXX

邮箱：[email protected]

樊郭村委会热忱欢迎有志之士的加入，共同为樊郭村的发展贡献力量，让我们一起携手共进，共创美好未来！