岳阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该机构负责招商工作，以促进地方经济发展为主要任务。招聘职位涵盖多个领域，包括项目管理、市场营销、金融分析等方面。该局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，为人才发展创造良好环境。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。此次招聘活动旨在为岳阳市招商工作注入新的活力，推动地方经济持续发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着岳阳市经济的持续发展和产业结构的优化升级，岳阳市招商促进局在推动地方经济发展中扮演着日益重要的角色，为了进一步提升招商工作效能，吸引更多优秀人才加入，我局现面向社会公开发布最新招聘信息。

单位简介

岳阳市招商促进局是负责全市招商引资工作的主要部门，致力于推动岳阳市与国内外企业、投资者之间的合作与交流，我们秉持“开放、合作、创新、服务”的理念，为投资者提供一站式服务，助力岳阳市经济发展。

招聘岗位及职责

1、招商项目经理（若干名）

职责：

（1）负责招商项目的策划、推广和实施；

（2）负责与潜在投资者的对接、沟通和洽谈；

（3）负责项目的后期跟踪和服务工作；

（4）协助完成招商报告和数据分析。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

（2）具备较强的商务谈判和沟通能力；

（3）具备良好的团队协作精神和抗压能力。

2、招商专员（若干名）

职责：

（1）协助招商项目经理完成招商项目的策划和实施；

（2）负责收集和分析市场信息和数据；

（3）参与投资者接待和咨询工作；

（4）协助完成招商活动的组织和执行。

要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的市场分析和数据处理能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们会对所有提交的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可入职。

5、录用：经过综合评估，我们将向符合要求的应聘者发送录用通知。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据应聘者的工作经验和能力而定。

2、福利待遇：我们提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：我们重视员工的培训和发展，为员工提供丰富的职业发展机会。

4、工作环境：我们提供良好的工作环境和氛围，助力员工实现自身价值。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交简历，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试准备：参加面试时，请携带相关证明材料，如身份证、学历证书等。

4、招聘过程中，我们将通过电话和邮件与应聘者联系，请保持通讯畅通。

岳阳市招商促进局期待与您携手共进，共创美好未来，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推动岳阳市经济发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！

联系方式

联系人：岳阳市招商促进局人力资源部

联系电话：（请查询岳阳市招商促进局官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询岳阳市招商促进局官方网站获取电子邮箱）

地址：岳阳市（请填写具体地址）