濮阳市招商促进局正在招聘人才，诚邀有志之士加入。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。该局致力于推动本地经济发展，吸引优质企业和项目落户。此次招聘旨在引进优秀人才，共同推动招商工作取得更大成果。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，详情请关注官方渠道。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 发展前景
6. 申请方式及截止日期
7. 联系方式
8. 附则

随着濮阳市经济的快速发展和招商促进工作的深入推进，濮阳市招商促进局为了更好地适应新形势下的经济发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动濮阳市的经济繁荣与发展。

招聘背景

濮阳市招商促进局作为濮阳市政府的重要部门，一直致力于推动全市招商引资工作，促进经济结构调整和产业升级，在新的发展阶段，我们更加注重人才引进和培养，以更好地服务企业和投资者，推动全市经济高质量发展。

招聘岗位及职责

1、招商部经理

职责：负责全局招商工作的组织、协调和管理，制定招商策略，推进项目洽谈和落地，以及团队建设和培训等工作。

要求：本科及以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，有招商工作经验者优先。

2、投资促进专员

职责：负责招商项目的推介、洽谈和跟踪，协助企业解决投资过程中的问题，推动项目落地。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。

3、商务活动策划专员

职责：负责商务活动的策划、组织和执行，推广濮阳市的投资环境和优势，吸引企业和投资者关注。

要求：具备较强的活动策划和执行能力，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、筛选：我们将对应聘者进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两个环节，具体时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试结果和应聘者条件，我们将择优录用合适的人才。

薪酬待遇与福利

濮阳市招商促进局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

发展前景

加入濮阳市招商促进局，您将有机会参与到濮阳市经济发展的前沿，与优秀的团队一起合作，共同推动全市的招商引资工作，随着个人能力和业绩的提升，您将获得更多的发展机会和晋升空间。

申请方式及截止日期

有意者请尽快将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），并在邮件主题中注明应聘岗位，招聘截止日期以邮件收到时间为准，建议尽早申请。

濮阳市招商促进局期待与您携手共进，共同开创美好的未来，让我们携手努力，为濮阳市的经济发展贡献力量！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问我们的官方网站或联系我们的招聘热线（电话号码请见官方网站）。

附则

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、濮阳市招商促进局对本次招聘享有最终解释权。

在濮阳市快速发展的背景下，濮阳市招商促进局正积极寻求有志之士的加入，我们期待您的到来，共同为濮阳市的经济发展贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！