本溪市工商行政管理局发布最新招聘信息，正在招聘多个岗位。该招聘信息涉及多个领域，包括市场管理、行政管理等职位。招聘条件包括有相关工作经验、良好的沟通能力和团队合作精神等要求。该局欢迎有志于从事市场管理相关工作的优秀人才前来应聘，共同为市场管理事业贡献力量。此次招聘旨在选拔优秀人才，提升市场管理水平和服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责

随着市场经济的快速发展，本溪市工商行政管理局为适应新形势下的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动我市工商行政管理工作的进步，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为本溪市的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、职位一：市场监管岗位

职责：

（1）负责市场经营行为的监督管理，维护市场秩序；

（2）开展反垄断、反不正当竞争执法工作；

（3）负责消费者权益保护工作，处理消费者投诉；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，工商管理、法律等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力，良好的团队协作精神；

（3) 具备一定的法律知识和实践经验，熟悉市场经济法律法规。

2、职位二：行政执法岗位

职责：

（1）负责各类违法违规行为的行政执法工作；

（2）开展专项执法检查和整治行动；

（3）负责行政执法案件的办理和管理工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，法律、行政管理等相关专业；

（2）具备较强的执法能力和现场处置能力；

（3）具备良好的法律素养和职业道德，严谨细致。

3、职位三：信息技术岗位

职责：负责工商行政管理系统的信息化建设工作，包括软件开发、网络维护、数据管理等工作。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；具备较强的计算机编程和网络维护能力；熟悉数据库管理和数据分析技术。

（2）具备良好的团队协作精神和沟通能力；具备解决技术问题的能力，有较强的抗压能力。

三、招聘流程 报名方式：应聘者请将个人简历发送至本溪市工商行政管理局官方招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。 资格审查：本溪市工商行政管理局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查合格者将通知参加面试，面试时间另行通知，面试内容：面试包括综合素质测试和专业能力测试两部分，综合素质测试主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、组织协调能力等方面的能力；专业能力测试则根据应聘岗位的相关专业知识进行考察，体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，录用：根据面试和体检结果，本溪市工商行政管理局将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。 四、薪酬待遇及福利待遇 本溪市工商行政管理局提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位而定，福利方面，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训提升等。 五、联系方式及注意事项 联系方式：请将个人简历发送至本溪市工商行政管理局官方招聘邮箱（邮箱地址：[电子邮箱]。 注意事项： （1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格； （2）应聘者请随时关注个人邮箱，以便接收相关通知； （3）本溪市工商行政管理局对本次招聘拥有最终解释权。 六、本溪市工商行政管理局期待有志之士的加入，共同推动我市工商行政管理工作的进步，希望符合条件的应聘者积极报名，我们期待您的加入！ 声明：本招聘信息仅供参考，具体请以本溪市工商行政管理局官方网站发布的信息为准。