万盛区统计局发布最新招聘信息，正在招募具备专业技能和热情的人才加入团队。招聘信息包括岗位需求、招聘流程、资格要求等细节。该局欢迎对统计学、数据分析等领域有深厚理解和经验的候选人前来应聘，共同推动统计工作的发展。具体招聘细节如薪资待遇、工作地点、工作时间等将在后续公告中详细公布。万盛区统计局发布招聘公告，诚邀统计学及相关领域人才加入，具体招聘细节将陆续公布。

本文目录导读：

1. 万盛区统计局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式及官方网站

随着大数据时代的到来，统计工作在社会发展中扮演着越来越重要的角色，万盛区统计局作为本地区的统计主管部门，承担着收集、整理、分析统计数据的重要任务，为了更好地适应时代发展和满足工作需求，万盛区统计局现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在介绍万盛区统计局的基本情况以及最新招聘岗位的详细信息，为广大求职者提供参考。

万盛区统计局简介

万盛区统计局是负责本区域统计工作的政府职能部门，主要任务包括组织实施统计调查，收集、汇总和提供本地区的统计数据，开展统计分析及统计咨询服务等，本局一直致力于提高统计数据质量，为政府决策和社会公众提供准确、及时的统计信息，随着业务领域的不断拓展和统计工作的日益复杂化，万盛区统计局急需引进高素质人才，共同推动统计工作的发展。

招聘岗位及要求

根据工作需要，万盛区统计局现招聘以下岗位：

1、统计分析师

岗位职责：

（1）负责统计数据的收集、整理和分析工作；

（2）参与编制各类统计报告，提供统计分析和咨询服务；

（3）协助开展统计调查项目，确保数据质量。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、数据采集员

岗位职责：

（1）负责统计数据的采集和录入工作；

（2）协助开展统计调查，确保数据准确性；

（3）参与数据整理和分析工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉数据库操作，具备良好的计算机操作能力；

（3）工作细致认真，具备较强的责任心；

（4）有数据采集经验者优先。

3、项目管理专员

岗位职责：

（1）负责统计调查项目的组织和管理；

（2）协调内外部资源，确保项目顺利进行；

（3）参与项目策划和实施，提高项目质量。

任职要求：

（1）统计学、管理学等相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力和项目管理经验；

（3）熟悉统计调查流程，有相关工作经历者优先考虑。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体时间及地点将通过官方网站和电话通知的方式告知符合条件的应聘者，请各位应聘者密切关注万盛区统计局官方网站，及时获取最新信息。

薪酬待遇及福利

万盛区统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和工作表现进行定期调整，员工还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，具体薪酬和福利标准将在录用后告知应聘者。

人才是推动统计工作发展的重要力量，万盛区统计局高度重视人才引进工作，希望通过本次招聘引进高素质人才，共同推动统计工作的发展，我们期待广大统计学、数学、经济学等相关专业人才的加入，为万盛区统计事业的发展贡献力量。

联系方式及官方网站

有意者请将个人简历发送至万盛区统计局官方招聘邮箱：[邮箱地址]，更多招聘信息请访问万盛区统计局官方网站：[网站链接]，如有任何疑问，请拨打招聘热线：[电话号码]，我们期待与您携手共进，共创美好未来。