镇江市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘旅游规划、市场营销、客户服务等领域的专业人才，以推动镇江旅游业的持续发展。招聘详情包括多个岗位，具体要求及待遇将在官方网站上公布。有意者请密切关注镇江市旅游局官网以获取最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，镇江市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的求职者加入我们的团队，共同推动镇江旅游业的繁荣发展。

招聘公告

根据镇江市旅游局的发展需求，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、旅游景区开发与管理岗位

2、旅游市场营销岗位

3、旅游规划与设计岗位

4、旅游服务质量监管岗位

5、旅行社管理岗位

6、旅游资源保护岗位

岗位均要求应聘者具备良好的职业素养、团队合作精神及创新能力，我们欢迎具备相关专业背景，对旅游业充满热情，愿意为镇江旅游业发展贡献力量的求职者加入我们的团队。

岗位职责与任职要求

1、旅游景区开发与管理岗位：

职责：负责景区规划、开发、管理及运营工作，制定景区发展战略，提高景区竞争力。

要求：具备旅游管理、规划设计等相关专业背景，熟悉景区开发与管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位：

职责：负责旅游市场营销策略的制定与实施，推广镇江旅游资源，提高市场知名度。

要求：具备市场营销、旅游管理等相关专业背景，熟悉旅游市场动态，具备良好的市场分析与策划能力，具备创新思维和团队协作精神。

3、旅游规划与设计岗位：

职责：负责旅游项目的规划与设计，制定旅游发展规划，提高旅游项目的吸引力。

要求：具备城乡规划、旅游管理等相关专业背景，熟悉旅游规划与设计流程，具备良好的方案设计能力和创新意识。

4、旅游服务质量监管岗位：

职责：负责旅游服务质量的监督与管理，提高旅游服务水平，保障游客权益。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力，有责任心和团队协作精神。

5、旅行社管理岗位：

职责：负责旅行社的日常管理，制定旅行社发展战略，提高旅行社的业务水平。

要求：具备旅游管理、酒店管理等相关专业背景，熟悉旅行社管理业务，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

6、旅游资源保护岗位：

职责：负责旅游资源的调查与评价，制定保护措施，促进旅游资源的可持续利用。

要求：具备地理、生态、环境等相关专业的背景知识，对旅游资源保护有浓厚兴趣，具备较强的研究能力和实践经验。

招聘流程

1、报名与筛选：应聘者通过电子邮件或招聘网站提交个人简历及相关材料，我们将根据岗位需求进行筛选。

2、面试与笔试：通过筛选的应聘者将受邀参加面试与笔试，具体时间和地点将另行通知。

3、考察与录用：通过面试和笔试的应聘者将进行岗位考察，考察合格者将正式录用。

待遇与福利

1、薪酬待遇：我们将根据应聘者的学历、经验及能力提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展机会：我们将为优秀员工提供培训、晋升及调岗机会，帮助员工实现个人价值。

镇江市旅游局诚挚邀请具备才华和热情的求职者加入我们的团队，共同推动镇江旅游业的繁荣发展，我们相信，通过我们的共同努力，将为镇江旅游业创造更加美好的未来。

联系方式

如有疑问或需了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请查询镇江市旅游局官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询镇江市旅游局官方网站获取电子邮箱）

办公地址：（请查询镇江市旅游局官方网站获取办公地址）

我们期待您的加入，共同为镇江旅游业的繁荣发展贡献力量！