毕节地区南宁日报社发布最新招聘信息。该招聘针对各领域的专业人才，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。详细信息涉及招聘职位、任职要求、薪资待遇、报名方式等方面。此次招聘旨在充实报社团队，共同推动新闻事业发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 南宁日报社简介
2. 招聘信息
3. 薪酬待遇与福利
4. 职业发展
5. 应聘方式
6. 联系方式

随着社会的不断发展，新闻行业也在持续壮大，毕节地区的南宁日报社为了更好地适应时代变化，满足业务发展需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文将详细介绍南宁日报社的最新招聘信息，为广大求职者提供第一手资料。

南宁日报社简介

南宁日报社是毕节地区一家具有广泛影响力的新闻媒体单位，致力于为广大读者提供及时、准确的新闻信息，多年来，南宁日报社始终坚持正确的舆论导向，积极传播正能量，为社会发展作出了积极贡献。

招聘信息

1、招聘职位

（1）新闻编辑：负责新闻稿件的编辑、校对及策划工作，具有良好的新闻敏感度和文字表达能力。

（2）新闻记者：负责新闻采访、写作及报道工作，有较强的新闻现场把控能力和沟通协调能力。

（3）广告业务经理：负责广告业务开发、客户维护及市场拓展工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（4）新媒体运营：负责新媒体平台的运营与推广，熟悉新媒体市场及用户需求，具备较强的创新思维和策划能力。

（5）行政管理人员：负责单位日常行政事务管理，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

2、招聘条件

（1）新闻编辑：要求本科及以上学历，新闻、中文等相关专业优先考虑；具备良好的文字功底和团队协作能力。

（2）新闻记者：要求本科及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先考虑；具备较强的新闻现场把控能力和沟通协调能力。

（3）广告业务经理：要求大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑；具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。

（4）新媒体运营：要求大专及以上学历，新媒体、传媒等相关专业优先考虑；熟悉新媒体市场及用户需求，具备较强的创新思维和策划能力。

（5）行政管理人员：要求大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

3、招聘流程

本次招聘流程分为简历投递、资格审查、面试、笔试、录用通知等环节，应聘者需按照要求完成各环节，方可进入下一阶段。

薪酬待遇与福利

南宁日报社为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，具体薪酬根据应聘者的工作经验、能力等综合因素而定，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

职业发展

南宁日报社注重员工的职业发展与成长，我们为员工提供丰富的培训资源及晋升机会，帮助员工实现个人价值，在南宁日报社，你将与一群优秀的同事共同成长，共同创造美好未来。

应聘方式

应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历及自我评价等内容，我们将根据简历情况进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

南宁日报社诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为社会的发展作出贡献，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

招聘邮箱：[电子邮箱地址] 联系电话：[电话号码] 联系地址：[具体地址] 单位网址：[单位官方网站链接] 如有疑问，请随时与我们联系，诚挚欢迎您的加入！