济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 济宁市图书馆简介
3. 职位介绍与期望
4. 我们为您提供
5. 应聘须知

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着满足公众阅读需求的重要任务，济宁市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，济宁市图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为市民提供更优质的服务。

招聘信息

1、招聘职位

本次招聘职位包括图书管理员、图书馆技术专员、儿童阅读推广专员等。

2、招聘条件

（1）图书管理员：

学历要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

工作经验具备一定的图书馆工作经验，熟悉图书馆业务流程。

技能要求具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的文献分类和编目知识。

（2）图书馆技术专员：

学历要求本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业。

工作经验熟悉图书馆信息化技术，具备一定的项目经验者优先。

技能要求熟悉数字图书馆技术，具备良好的编程能力和网络管理能力。

（3）儿童阅读推广专员：

学历要求大专及以上学历，教育、文学、艺术等相关专业优先考虑。

工作经验具备一定的儿童阅读推广经验，了解儿童阅读需求。

技能要求具备良好的活动策划和组织能力，具备良好的沟通能力和亲和力。

3、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知。

4、薪酬待遇

本次招聘的薪酬待遇将根据应聘者的学历、经验和职位等因素综合考虑，具体面议。

济宁市图书馆简介

济宁市图书馆位于市中心区域，建筑面积达到数万平米，拥有丰富的馆藏资源和先进的设施，馆内设有成人阅览区、儿童阅览区、多媒体阅览区等多个区域，为广大市民提供多元化的阅读服务，济宁市图书馆还致力于推动全民阅读，举办各类阅读推广活动，提高市民的阅读兴趣和素养。

职位介绍与期望

1、图书管理员：您将负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作，确保图书馆的日常运营秩序，我们期望您能够爱岗敬业，以优质的服务让读者感受到家的温馨。

2、图书馆技术专员：您将负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括数字资源的整合、分类和索引等，我们期望您能够不断创新，推动图书馆的数字化转型，提升服务效率和质量。

3、儿童阅读推广专员：您将负责儿童阅读活动的策划和组织，引导孩子们养成良好的阅读习惯，我们期望您充满爱心，有耐心，能够与孩子们建立良好的互动关系。

我们为您提供

济宁市图书馆为员工提供良好的工作环境和发展空间，注重员工的培训和成长，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，我们还为员工提供丰富的文化活动和学习机会，让您在工作的同时，不断提升自己的能力和素质。

应聘须知

应聘者请登录济宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至济宁市图书馆人事部门，报名截止日期以官方网站公布为准，逾期将无法受理。

济宁市图书馆诚邀您的加入，让我们共同为市民提供优质的服务和资源，相信在您的努力下，济宁市图书馆将变得更加美好，期待您的加入，让我们一起为传承知识、传递文化贡献力量！