本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 重点任务
4. 实施策略
5. 预期成效

随着全球经济的不断发展和我国改革开放的深入推进，白山市市劳动和社会保障局面临着前所未有的发展机遇与挑战，为更好地适应新时代的发展要求，提高社会保障服务水平，促进全市劳动和社会保障事业的可持续发展，我们制定了以下最新发展规划。

背景分析

白山市市劳动和社会保障局作为全市劳动保障工作的主管部门，承担着保障劳动者权益、推动社会保障事业发展的重要职责，当前，我市经济发展进入新阶段，就业形势日趋复杂，社会保障压力逐渐增大，我们需要明确发展目标，优化工作策略，以更好地服务全市人民。

总体目标

1、提升社会保障水平：提高社会保障覆盖率，完善社会保障体系，确保全市人民共享发展成果。

2、优化就业结构：促进就业创业，提高就业质量，降低失业风险。

3、加强劳动保障监察：维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

4、推进信息化建设：加强劳动保障信息化建设，提高服务效率和管理水平。

重点任务

1、社会保障扩面提质

（1）加大社保宣传力度，提高社保政策知晓率。

（2）推动社保扩面工作，特别是农民工、灵活就业人员的参保工作。

（3）完善社保制度，提高社保待遇水平，确保按时足额发放。

2、就业创业促进工程

（1）加强职业技能培训，提高劳动者技能水平。

（2）优化创业环境，扶持创业项目，鼓励创新创业。

（3）完善就业信息服务，实现就业信息全市联网，提供及时准确的就业信息。

3、劳动保障监察强化

（1）加强劳动保障法律法规宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识。

（2）加大劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为。

（3）建立健全劳动争议调解机制，化解劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。

4、信息化建设提速

（1）建设劳动保障信息化平台，实现数据共享和业务流程优化。

（2）推广“互联网+劳动保障”服务模式，提高服务效率。

（3）加强信息安全保障，确保数据安全。

实施策略

1、加强组织领导：建立健全发展规划实施领导小组，明确责任分工，确保各项任务落到实处。

2、加大投入：争取政府财政支持和社会资源投入，为发展规划的实施提供资金保障。

3、监督检查：建立发展规划实施情况的监督检查机制，定期评估工作进展，及时发现问题并整改。

4、宣传推广：加强宣传推广工作，提高全市人民对劳动和社会保障工作的认识和支持。

预期成效

1、社会保障水平显著提升：社保覆盖率明显提高，社保待遇水平大幅提升，全市人民共享发展成果。

2、就业结构得到优化：就业创业环境明显改善，劳动者技能水平提高，就业质量提升，失业风险降低。

3、劳动保障监察得到加强：劳动保障法律法规宣传普及，违法用工行为得到有效遏制，劳动关系和谐稳定。

4、信息化建设取得显著进展：劳动保障信息化平台建成并有效运行，“互联网+劳动保障”服务模式得到推广，服务效率和管理水平明显提高。

白山市市劳动和社会保障局最新发展规划的制定和实施，将有力推动全市劳动和社会保障事业的发展，我们将以饱满的热情、坚定的信念和务实的工作作风，为实现全市劳动和社会保障事业的可持续发展而努力奋斗。