本文目录导读:
遵义市市旅游局诚挚地向广大求职者发出最新的招聘信息,我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神、服务一流的旅游行业团队,现根据工作需要,我们决定招聘一批充满热情、才华横溢的人才加入我们的团队,共同推动遵义市旅游事业的繁荣发展。
招聘背景
随着遵义市旅游业的快速发展,我们需要更多的专业人才来共同推动各项工作的进展,我们寻求的不仅仅是人才,更是与我们志同道合的合作伙伴,我们非常重视每一位申请者的经验和技能,希望能找到与我们共同追求、共同成长的优秀人才。
招聘职位及职责
1、旅游策划与推广岗位
职责:
(1)负责遵义市旅游线路的策划与推广工作;
(2)制定并执行旅游市场营销策略,提高遵义市旅游品牌的知名度和影响力;
(3)负责旅游活动的组织与实施,包括旅游节庆、文化展览等;
(4)进行市场调研,分析旅游市场动态,为决策提供依据。
要求:
(1)本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业;
(2)具备较强的策划和推广能力,有创新思维和市场敏感度;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2、旅游资源开发岗位
职责:
(1)负责遵义市旅游资源的调查与评估;
(2)参与旅游项目的规划与设计;
(3)负责旅游项目的开发与管理,推动项目落地;
(4)对旅游资源开发提出建设性意见。
要求:
(1)本科及以上学历,旅游管理、城市规划等相关专业;
(2)具备较强的项目规划和开发能力;
(3)熟悉旅游资源开发流程,有实际工作经验者优先;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3、旅游服务管理岗位
职责:
(1)负责旅游服务质量的管理与监督;
(2)制定旅游服务标准和流程;
(3)负责旅游从业人员的培训与管理;
(4)提高旅游服务满意度,提升遵义市旅游服务质量。
要求:
(1)本科及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业;
(2)具备较强的服务管理能力和组织协调能力;
(3)有良好的沟通能力和团队合作精神;
(4)有实际旅游服务管理经验者优先。
招聘流程
1、简历投递:请将简历发送至我们的官方招聘邮箱;
2、简历筛选:我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选;
3、面试:通过简历筛选的求职者将接到面试通知,面试形式包括笔试和面试;
4、录用:通过面试的求职者将接到录用通知,正式成为遵义市市旅游局的一员。
福利待遇
1、薪资待遇:我们提供具有竞争力的薪资待遇;
2、社会保险:我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险;
3、带薪休假:员工享有带薪年假、病假等休假制度;
4、培训与发展:我们重视员工的个人发展,将提供丰富的培训机会。
注意事项
1、简历请注明应聘岗位;
2、简历请附带近期照片;
3、投递简历后请保持电话畅通,以便我们及时联系。
联系方式及地址
联系邮箱:[邮箱地址] 联系电话:[电话号码] 办公地址:[具体地址] 遵义市市旅游局期待您的加入,让我们携手共创美好的明天! 求职者在申请职位时,请确保自己符合相关职位要求,并准备好详细的个人简历,我们期待有志之士的加入,共同推动遵义市旅游事业的繁荣发展,我们也提醒求职者注意保护个人信息,以安全的方式提交简历和申请,遵义市市旅游局将会对所有的申请进行认真评估,并尽快与符合要求的求职者取得联系,安排面试事宜,在此,我们再次强调,欢迎所有充满热情、才华横溢的人才加入我们的团队,共同为遵义市旅游业的发展贡献力量,我们期待与您携手共创美好的未来,在面试过程中,我们也希望求职者能够充分展示自己的能力、经验和潜力,让我们更好地了解您,我们也希望求职者能够了解遵义市市旅游局的文化和价值观,以便更好地适应团队和工作环境,再次感谢所有关注遵义市市旅游局招聘信息的求职者,我们期待您的加入,共同为遵义市旅游事业的繁荣发展努力!
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